Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «ساعت24»
2024-04-27@16:37:39 GMT

تامین اجتماعی و معضل خدمات غیرحضوری

تاریخ انتشار: ۳ اسفند ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۱۰۷۹۵۹۸

در این میان انجام خدمات غیرحضوری تامین اجتماعی به دلیل ارتباط تنگاتنگ با سلامتی و به خصوص تبعات غیرقابل پیش‌بینی کرونا و هزینه‌های درمان و اغلب درگیری سالخوردگان با این بیماری تبعات مضاعفی از حیث جانی و مالی بر این قشر تحمیل می‌کند. به عنوان نمونه مسوولان تامین اجتماعی را به یک مورد از این مشکلات در خصوص بلاتکلیفی زیرمجموعه افراد بیمه شده تحت تکلف ارجاع می‌دهم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

اینجانب مدت هشت ماه است که تحت پوشش بیمه کارفرمای جدید در شعبه هجده تامین اجتماعی تهران در یوسف‌آباد قرار گرفته‌ام. طی این مدت علاوه بر سهم قانونی پرداخت بیمه ماهیانه مبلغ چهارصدوپنجاه هزار تومان بابت بیمه تکمیلی از حقوق اینجانب برداشت و به حساب تامین اجتماعی و بابت بیمه تکمیلی پرداخت می‌کنم. اما طی این مدت هنوز افراد زیرمجموعه در لیست بیمه‌شدگان وارد نشده است. پس از مدت‌ها پیگیری بیمه اصفهان راه‌حل را ارجاع به شعبه هجده تهران و حل حضوری مشکل پیشنهاد کردند. طی دو نوبت مسافرت به تهران و در شرایطی که تهران از نظر مسوولان خط قرمز تعریف می‌شد، پاسخ شعبه هجده ثبت‌نام از طریق سامانه بود. شعبه هجده اظهار داشتند انجام ثبت‌نام به طریقی که سازماندهی شده به صورت حضوری غیرممکن است. طی چند نوبت به سایت که نتیجه‌ای در بر نداشت، در نهایت یکی از دفاتر خدماتی در اصفهان طی چند نوبت رجوع به سامانه اظهار داشتند سامانه فوق اجازه ثبت عضویت نمی‌دهد. دفتر مزبور تلاش کرد از طریق یکی از کارمندان شعبه هجده به نوعی مشکل را حل کند. متاسفانه این راه‌حل هم جواب نداد. در دفتر خدماتی بیمه اصفهان گفته شد تاکنون چندین نفر با همین مشکل مراجعه و قادر به رفع مشکل آنها نبوده. آخرین بار با رجوع به شعبه یک بیمه اصفهان ضمن تشریح مشکل اظهار داشتند کاری از دست آنها بر نمی‌آید. طی هفت، هشت ماه گذشته همسرم مبتلا به کرونا شد. هزینه‌های تست و درمان و دارو تمامی به صورت آزاد پرداخت شده. چندین نوبت آزمایش و آندوسکوپی و ... به همین دلیل معوق مانده است. هیچ کس نه تنها پاسخگو نیست که حتی نمی‌دانند چه کسی باید جوابگوی این مشکل باشد. در چنین وضعیتی چاره‌ای جز انعکاس این مشکل به رسانه‌ها و روزنامه‌ها باقی نمانده. جهت اطلاع مسوولان و انجام هر گونه اقدام در این خصوص و صدالبته رسیدگی اساسی به این معضل مشخصات حقیر در ذیل یادداشت درج و امیدوارم حداقل از این طریق واکنش مسوولانه‌ای شاهد باشم.
ابوالفضل نجیب فرزند احمد متولد 1338 صادره از کاشان کد ملی 1262223415 کد شناسایی بیمه 26526412 در حال حاضر بیمه شده در شعبه هجده تهران بزرگ یوسف‌آباد. تلفن تماس: 0913 793 8392

منبع: روزنامه اعتماد

منبع: ساعت24

کلیدواژه: تامین اجتماعی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.saat24.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ساعت24» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۰۷۹۵۹۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

شعبه پیگیری دریافت رشوه در شهرداری تهران ایجاد شد | پرونده ها در این زمینه با سرعت بیشتر پیگیری می شود

به گزارش همشهری آنلاین، محمدعلی الفت‌پور با اشاره به تصویب ایجاد شعبه ویژه جهت پیگیری و رسیدگی به اخذ رشوه در شهرداری تهران گفت: حفظ سلامت اداری در شهرداری به‌ عنوان یکی از مجموعه‌هایی که به‌طور مستقیم با شهروندان سروکار دارد، نقش بسیار مهمی در اعتمادسازی و ارتقای سرمایه اجتماعی دارد و اهمیت این امر زمانی آشکار می‌شود که مجموعه شهرداری تهران به‌عنوان یکی از سازمان‌های پیشرو در امر مبارزه با فساد، بتواند با پیگیری و رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان خود و انتشار نتایج حاصله، گامی اساسی و اجرایی در این زمینه بردارد و از این طریق ضمن جلب اعتماد شهروندان سرمایه اجتماعی قابل ملاحظه‌ای برای شهرداری تهران کسب شود.

دبیرکمیته برنامه‌ریزی و نظارت ستاد ارتقاء سلامت اداری با اشاره به اینکه بخش عمده‌ای از راهکارها و استراتژی‌های مبارزه با فساد و ارتقاء سلامت اداری، خصوصا ارتشاء از طریق شناسایی نظرات و ایده‌ها و مطالعات گذشته شناسایی و بررسی شده است، گفت: تلاش در جهت اجرایی ساختن آن‌ها، بی‌شک یکی از مهم‌ترین اقدامات این حوزه خواهد بود که به واسطه آشنایی با موضوع و به سبب آگاهی از شرایط و اقتضائات شهرداری تهران، راهبردها و راهکارهایی نیز در زمینه‌های اقتصادی، اداری، مدیریتی، فرهنگی، قانونی و قضایی، مدیریت اخلاق حرفه ای، اجتماعی، اطلاع رسانی و شفاف سازی ارائه شده است که هم به لحاظ موضوعی و هم اجرایی قابل توجه و اجرا هستند.

الفت‌پور در پایان تصریح کرد: با توجه به تلاش‌های صورت‌گرفته در این زمینه و برگزاری جلسات متعدد کارشناسی و تخصصی، تشکیل شعبه‌ای مشخص و ویژه جهت پیگیری اخذ رشوه در شهرداری تهران، توسط اداره کل دفتر هماهنگی هیات رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان و کمیته‌های انضباطی در دست اقدام است و پرونده‌های مرتبط در این خصوص با حساسیت بالا و دراسرع وقت، بررسی و تا حصول نتیجه، پیگیری می‌گردند.

کد خبر 847455 برچسب‌ها شهرداری شهردارى تهران رشوه

دیگر خبرها

  • ایجاد شعبه ویژه برای پیگیری و رسیدگی به اخذ رشوه در شهرداری
  • شعبه پیگیری دریافت رشوه در شهرداری تهران ایجاد شد | پرونده ها در این زمینه با سرعت بیشتر پیگیری می شود
  • ​بیمه شدگان تامین اجتماعی فورا بخوانند
  • تصویب ایجاد شعبه ویژه برای پیگیری و رسیدگی به اخذ رشوه در شهرداری تهران
  • تاثیر افزایش دستمزدها در رشد تعداد بیمه‌شدگان
  • تصویب ایجاد شعبه ویژه جهت پیگیری و رسیدگی به اخذ رشوه در شهرداری تهران
  • جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی / همسان‌سازی یا افزایش حقوق کدامیک مهم‌ترند؟
  • سازمان تامین اجتماعی به حداقل تعهدات درمانی خود در خصوص بیمه شدگان در شوش و کرخه عمل کند
  • تراز منابع و مصارف تامین اجتماعی استان مرکزی پس از ۱۰ سال مثبت شد
  • بهره مندی ۱۳۸ هزار کارگر در لرستان از پوشش بیمه تأمین اجتماعی