به نقل از «ایلنا»

بیش از 100 نوبت برای پاسخگویی به نمایندگان به مجلس رفتم/ ذخایر کارگران را در شرکت‌های سودده حفظ کردیم

تاریخ انتشار: ۲۴ آذر ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۱۹۶۲۷۵۵

به گزارش خبرنگار ایلنا، مرتضی لطفی در مراسم معارفه مدیرعامل جدید شرکت سرمایه‌گذاری سازمان تامین اجتماعی (شستا، با بیان اینکه شستا یک خانواده 60 هزار نفری است، گفت: مجموعه مدیران شستا و پرسنل خلاق هستند و با تلاش‌های شبانه‌روزی تلاش می‌کنند که ارزش دارایی‌های بیمه‌شدگان را حفظ کنند. البته کسانی بحث مفسده را مطرح می‌کنند که به نظر من آنها آگاهی لازم را ندارند یا به دنبال موارد دیگری هستند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی از وزیر کار خواست که با مدیرعامل جدید شستا همراهی کند تا تحت فشارهایی که برای انتصاب افراد در زیرمجموعه‌های وزارت کار وارد می‌شود، قرار نگیرد.

لطفی تصریح کرد: قطع به یقین در مجموعه بزرگی مانند شستا نقاط خاکستری هم وجود دارد اما ما برای پاک کردن آنها به سراغ اصلاح ساختار بنگاهداری رفتیم و 9 بنگاه را به 5 بنگاه تبدیل کردیم. ما در شرکت سرمایه‌گذاری سازمان تامین اجتماعی برنامه راهبردی 5 ساله را تهیه کردیم. هم اکنون مجموعه شمس، رایتل و عمران را به سیمان منتقل کرده‌ایم. در ضمن موازی‌کاری‌ها را در هیات مدیره‌ها قطع کردیم.

وی با بیان اینکه از نظرات سه هزار فعال اقتصادی در شش استان استفاده کرده است تا واگذاری‌های شرکت‌های خارج از استراتژی سازمان تامین اجتماعی تسهیل شود، گفت: تلاش ما این است که با بخش خصوصی رقابت نکنیم و البته ذخایر کارگران را در شرکت‌هایی که سودده هستند حفظ کنیم. تاکنون 5 عرضه عمومی از طریق آگهی در مطبوعات کثیرالانتشار منتشر کرده‌ایم و سایتی مستقل را هم به منظور واگذاری شرکت‌های شستا ایجاد کرده‌ایم.

لطفی افزود: ما مرتب پیگیر بودیم که بحث ادغام پتروشیمی در هولدینگ خلیج فارس اتفاق بیفتد که آقای زنگنه آن را امضا نکرد. ارزیابی‌های ما نشان می‌دهد که در صورت ادغام پتروشیمی در هولدینگ خلیج فارس سود ما 15 درصد بیشتر می‌شود و در حوزه صادرات کمک فراوانی به سازمان تامین اجتماعی می‌شود.

مدیرعامل سابق شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی با بیان اینکه 5 یا 6 خانم را در هیات مدیره‌ها استخدام کردیم، گفت: ما میانگین سن مدیران مجموعه را 10 سال کاهش دادیم. همچنین 120 نفر از مدیران‌مان را تحت آموزش‌های کاربردی در حوزه مدیریت بردیم تا کانون‌های ارزیابی عملکرد آنها را پس از این دوره برای سپردن امور به آنها تایید کند. مدیرعامل شرکت ذوب‌آهن یکی از همین افراد است. کانون ارزیابی وی را برای این سمت تایید کرده است.

لطفی با اشاره به فشارهایی که برای انتصاب عده‌ای در هیات مدیره‌ها وجود دارد، گفت: یک نفر خیلی اصرار داشت تا یکی از مدیران صندوق سپه را در شرکت فناوران به کار گیرد که بعدها خبر تخلفات وی منتشر شد.

مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه شرکت صدر تامین و شرکت صنایع عمومی به ترتیب 18 درصد و 103 درصد رشد سود خود را داشتند، گفت: 26 هزار میلیارد تومان از محل فروش تجمیعی منابع به دست آوردیم که سود خالص آن 6 هزار میلیارد تومان بود.

لطفی تصریح کرد: 85 درصد از دارایی‌های خود را در بورس عرضه کرده‌ایم و هم‌اکنون هیچ شرکتی را نداریم که سهام آن در بورس ارائه نشده باشد.

وی افزود: در شش ماهه ابتدای امسال به سازمان تامین اجتماعی سود هزار میلیارد تومانی پرداخت کردیم و 1100 میلیارد تومان از فروش اموال را هم در اختیار سازمان تامین اجتماعی گذاشتیم.

مدیرعامل سابق شستا در مورد سایر اقداماتی که برای شفاف‌سازی انجام شده است، گفت: در شستا کمیته حسابرسی و کمیته صیانت را تشکیل دادیم تا پرونده‌های تخلفات به دادگاه‌ها ارجاع داده شود.

وی در مورد اعتراضات کارگران زیر مجموعه شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی گفت: در گذشته کارگران چوکا اعتراض داشتند و جاده را می‌بستند یا کارگران کرمانیت هم مشکلات اینچنینی داشتند اما ما این شرکت‌ها را به سوددهی رساندیم و دیگر کارگران آنها به موارد گذشته اعتراضی ندارند. در ضمن شرکت لوازم الکترونیکی پارس هم به سوددهی رسید.

لطفی در پایان گفت: بیش از 100 نوبت برای پاسخ‌دهی به سوالات نمایندگان به مجلس رفتم و دفعات زیادی هم به همراه آقای ربیعی در جلسات استیضاح شرکت داشتم.

منبع: ایلنا

کلیدواژه: شستا مرتضی لطفی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۱۹۶۲۷۵۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

برگزاری ۸۰ میز خدمت تامین اجتماعی استان مرکزی در هفته کار و کارگر

علیرضا حسینی گفت: میزهای خدمت در ۱۲ شهرستان استان مرکزی و در واحدهای بزرگ و متوسط، صنعتی، تولیدی و خدماتی و همچنین مصلی‌های نماز جمعه، پاسخگوی سئوالات مختلف جامعه کار و کارگر استان مرکزی است و مشکلات مطرح شده این قشر را از این طریق به شکل ویژه بررسی می‌شود.

وی، با یادآوری نامگذاری امسال از سوی رهبر معظم انقلاب با عنوان «جهش تولید؛ با مشارکت مردم»، گفت: این شعار مهم بیانگر اهمیت توجه به تولید ملی و نقش حیاتی مشارکت همگانی مردم در این فرمان است.

مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی ادامه داد: تامین اجتماعی این استان در راستای ارج نهادن و قدردانی از نیروهای کار، کارگران و بیمه شدگان در عرصه تولید، اقدامات مختلفی را در هفته کار و کارگر سرلوحه کار خود قرار داده است.

حسینی اظهار کرد: برگزاری نشست شورای راهبردی شرکای اجتماعی با حضور نمایندگان کارگر، کارفرما و بازنشستگان با محوریت بررسی مشکلات و چالش‌های حوزه کارگری، تبیین و تشریح دستاوردها و اقدامات سازمان در حوزه‌های بیمه‌ای و تقدیر از کارگران نمونه در چند واحد صنعتی استان، بخشی از این برنامه‌ها است.

وی عنوان کرد: نشست با کارگران، ارسال پیام تبیرک به کانون‌ها و تشکل‌های کارگری و برگزاری مسابقه سراسری ویژه کارگران، از دیگر برنامه‌های تدارک شده هفته کار و کارگر در استان مرکزی است.

مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی افزود: تامین اجتماعی ارتباط مستقیم با تولید دارد و خود را موظف می‌داند که در کنار ارکان تولید، کارگران و کارفرمایان باشد.

باشگاه خبرنگاران جوان مرکزی اراک